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----  公司网站称员工为骗子,是否构成名誉侵权?  (http://lawbbc.cn/dispbbs.asp?boardid=29&id=229)

--  作者:张文凯律师
--  发布时间:2009/7/25 22:44:49
--  公司网站称员工为骗子,是否构成名誉侵权?
成博曾在发展软件公司工作。2008年5月16日、19日,公司在链接在其网站上的自行开发软件的“最新更新”界面上发布如下内容:“附:下图为成博照片,给人第一印象就是阴险狡诈,07年来上海后一直未找到工作,来应聘公司软件销售职位时,公司秉持看重能力、不‘以貌取人’的态度,录用并加以综合培养,结果养‘狼’为患。”“他们说这是他们自己开发的指标,刚刚经过4个月专业培训的小骗子开发出了网站上早已存在的指标!这是他们自己开发的指标吗?!所谓骗子,就是十句话至少有八句话是假的”。为此,成博为保全上述证据,请求公证费,支出了1000元。
    成博认为,自己的名誉权受到严重侵害,且已危及职业发展。故诉至法院,请求判令在公司网站和其软件最新通知界面上恢复名誉、公开赔礼道歉、消除影响。同时判令支付精神损害抚慰金1.5万元和公证证据保全费用1000元。
“总经理刚愎自用,心胸狭窄,容不得半点意见”
    发展软件不同意诉讼请求,认为在网上的各种言论是有事实依据的。成博在工作期间违反合同规定,致使客户上当受骗。为了防止客户上当,才在网上张贴公告。由于成博侵权在先,故公司的行为属于自助行为,不构成侵权。为此,公司提供了“成博侵权在先”的录音记录,录音反映出成博在2008年5月16日在新浪网 UC聊天室―“世博实战”教室中说:“发展软件公司法定代表人、总经理雷鸣这个人刚愎自用,心胸狭窄,容不得半点意见。……他就是如此一个心胸狭窄的人,如此一个可以说是非常猥琐的人”,“他自己的软件从来不看,他跟我们讲,我的软件是骗人的,他就这么讲”,“他就把一套这种上交所F10资料加上一些定期报告出来的数据,粗劣的编制一下就卖5000块钱”,“我会在下周一邀请大部分的在线用户进入我们世博实战教室,把这个雷鸣的真实嘴脸一一揭露出来”等内容。
“具有人身攻击性语言已构成对人格的侮辱”
    庭审中,双方确认上述内容已经删除。
    法院认为,名誉是社会上人们对公民或者法人的品德、声誉、形象等各方面的综合评价。名誉权受法律保护,任何人均不得利用各种形式侮辱、毁损他人的名誉。公司在其网站及有关软件上以“阴险狡诈”、“养‘狼’为患”、“骗子”等具有人身攻击性地语言指责成博,已构成对人格的侮辱,足以导致成博社会评价的降低,其行为侵犯了成博的名誉权,公司应当承担侵权的民事责任。对于公司关于成博侵权在先,其行为属于自助行为的抗辩意见,因现有证据无法反映出哪一方攻击对方在先,故对哪一方先攻击对方不作认定。但即便成博侵犯公司名誉权在先,公司也完全可以通过公力救济的方式维护自己的权利,而不必以侮辱对方的方式解决纠纷。现成博要求其消除影响、赔礼道歉,于法有据,应当支持。鉴于公司的网站及其研发的软件的社会影响有一定的局限性,况且成博也在同一天利用互联网发布贬低公司法定代表人人格的言论,从而间接贬损公司的产品,故对成博要求精神损害抚慰金的诉讼请求不予支持。综合各方因素,闵行区法院于日前作出发展软件公司在其网页上及开发的软件的“最新更新”界面上发表向成博的赔礼道歉声明,道歉声明登载的时间不少于10日,发展软件公司支付成博公证费1000元;离职人员成博的其他诉讼请求被驳回的一审判决。